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L'animateur
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FEDERER & VALORISER

L’animateur est une personne très sociable, chaleureuse, joviale, qui aime créer une ambiance où tous se sentent bien.
Faire plaisir aux autres , construire une relation positive, coopérer avec autrui sont ses moteurs.
Il reste prioritairement centré sur cette relation et tient ses engagements avec une forte implication personnelle et beaucoup de générosité.
Il possède des valeurs bien ancrées à partir desquelles il prend ses décisions.
Fiable et loyal, il a avant tout le souci des autres et se centre prioritairement sur leurs besoins en se mettant facilement « à leur place ».
Il aime prendre soin des autres, répondre à leurs besoins, les valoriser et les intégrer au sein de leur groupe.
Conciliant, il privilégie l’harmonie et cherche à éviter les conflits.
Les critiques le touchent, il a besoin d’une appréciation positive des autres.
Il a souvent du mal à exprimer ses propres besoins et à faire en sorte de les satisfaire.
Il n’aime pas faire preuve d’autorité, imposer, trancher.
Par contre, il fait souvent preuve d’empathie, sent ce dont les autres ont besoin et aime leur proposer des solutions.
Il peut être médiateur apprécié.
C’est un collaborateur loyal et un excellent élément d’équipe.
Il respecte les traditions et l’expérience ; il apprécie ce qui est prévisible et encourage la continuité.
Pour adhérer au changement, il lui faut être convaincu de sa nécessité.
Il a besoin d’un environnement stable, conviviable et structuré qui le sécurise et dans lequel il puisse s’investir
avec une certaine régularité et à son rythme.
Son entourage peut l’aider à s’affirmer, à oser dire non, à développer un regard plus critique sur son environnement.
Naturellement doué d’empathie, il gagne à développer une grande écoute active pour discerner les besoins d’autrui sans risque de
confusions avec ses propres émotions et désirs.

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